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2+（ツープラス） 利用規約
この利用規約（以下「本規約」といいます）は、Bangga Inc.（以下「当社」といいます）が運営するグローバル人材マッチングプラットフォーム「2+」（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。
本サービスを利用するすべてのお客様（以下「ユーザー」といいます）は、本規約に完全に同意したものとみなされます。
第1条（定義と当社の役割）
本サービスにおいて「ユーザー」とは、求職を目的とする個人（以下「求職者」といいます）、および採用活動を目的とする法人・団体等（以下「求人企業等」といいます）の総称を指します。
当社は、ユーザー間における情報交換および直接のコンタクトの「場（システム）」を提供するのみであり、雇用契約の成立の斡旋、労働者派遣、または法律上の職業紹介事業を行うものではありません。
ユーザー間で締結される雇用契約等の法的要件、契約内容、およびそれに伴う一切の義務について、当社は当事者としての責任を負いません。
第2条（情報の正確性と保証の否認）
本サービス上に掲載される求人情報、企業情報、求職者の経歴情報（レジュメ等）、メッセージ内容等は、すべてユーザー自身の責任において登録・送信されるものです。
当社は、これらの情報の真実性、正確性、最新性、合法性、安全性、適切性について、一切の審査義務を負わず、またいかなる保証も行いません。
ユーザーは、提供された情報を自らの責任で調査・判断し、本サービスを利用するものとします。
第3条（グローバル採用に関する特約と完全免責）
本サービスは、日本、マレーシア、シンガポールをはじめとするクロスボーダー（国境を越えた）採用を前提としています。これに伴い、以下の事項について当社は一切の責任を負いません。
就労ビザ・入国許可に関する免責: 求職者の希望する就労国におけるビザ（査証）、就労許可、滞在許可の取得可否、および入国審査の結果について、当社はいかなる保証も行いません。ビザが取得できず採用が取り消された場合等を含め、当社は一切の損害賠償責任を負いません。
各国法令の遵守に関する免責: 求人企業等は、自国および就労地の労働法制、税法、出入国管理法等を自らの責任で遵守するものとします。不法就労、最低賃金割れ、不当解雇等の法令違反について、当社は一切関与せず、責任を負いません。
言語・文化の違いによるトラブル: 自動翻訳機能の誤訳、またはユーザー間の言語的・文化的な解釈の相違によって生じた損害や紛争について、当社は責任を負いません。
第4条（ユーザー間の紛争と直接解決の原則）
本サービスを通じて生じたユーザー間の紛争（採用選考中のトラブル、内定取り消し、入社後の労働条件の相違、ハラスメント、給与未払い等を含みますがこれらに限りません）は、すべて当事者間で直接解決するものとします。
ユーザーは、当社を当該紛争に一切巻き込まないものとし、当社にいかなる請求、苦情の申し立て、または損害賠償の請求も行わないことに同意します。
第5条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。違反が発覚した場合、当社は事前の通知なくアカウントの停止、削除、または法的措置をとることができます。
虚偽の情報、第三者の情報、または実在しない求人・経歴を登録する行為
当社、他のユーザー、または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、信用を侵害する行為
本サービスのシステム、サーバー、ネットワークに過度な負荷をかける行為、またはスクレイピング等によるデータ抽出行為
本サービスを通じて取得した情報を、本サービス外での商業目的、スパム送信、または人材引き抜き等の目的外利用に供する行為
本サービスの課金システム（該当する場合）を不正に免れようとする行為、または採用事実を隠蔽する行為
その他、法令または公序良俗に違反する行為、および当社が不適切と判断する一切の行為
第6条（システムの中断・データ消失に関する免責）
当社は、システムの保守、サーバーの障害、サイバー攻撃、天災地変その他の不可抗力により、事前の通知なく本サービスの提供を一時的に中断または停止することができます。
ユーザーは、本サービス上に登録した履歴書等のデータについて、自らの責任でバックアップを保持するものとします。いかなる理由であれ、本サービス上のデータが消失または改ざんされた場合について、当社は一切の責任（復旧義務および損害賠償義務）を負いません。
第7条（反社会的勢力の排除）
ユーザーは、現在かつ将来にわたり、自身（法人の場合は役員、実質的支配者を含む）が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋等の反社会的勢力に該当しないこと、および反社会的勢力と不適切な関係を有していないことを表明し、保証します。
当社は、ユーザーが本条に違反したと判断した場合、何らの催告なしに直ちに本サービスの利用を停止し、一切の契約を解除することができます。
第8条（損害賠償）
ユーザーが本規約に違反し、当社に直接的または間接的に損害（弁護士費用等の対応費用を含みます）を与えた場合、当該ユーザーは当社に対して直ちにその全ての損害を賠償する責任を負います。
強行法規の適用等により、万が一当社がユーザーに対して損害賠償責任を負うと判断された場合であっても、当社の賠償責任は、当該ユーザーが過去6ヶ月間に本サービスに関連して当社に支払った金額を上限とします（ただし、当社に故意または重過失がある場合を除きます）。
第9条（規約の変更）
当社は、自らの裁量により、ユーザーの個別の承諾を得ることなく随時本規約を変更することができます。変更後の規約は、本サービス上に掲載された時点から直ちに効力を生じるものとし、ユーザーが掲載後に本サービスを利用した場合、当該変更に完全に同意したものとみなします。
第10条（準拠法および管轄裁判所）
本規約の成立、効力、解釈および履行については、マレーシア法を準拠法とします。
本サービスまたは本規約に関して、当社とユーザーとの間に生じた一切の紛争については、マレーシア・クアラルンプールを管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。